POWIAT KAMIENNGÓRSKI/KRAJ. Od początku 2026 roku obowiązują istotne zmiany dotyczące zasiłku pogrzebowego. Świadczenie wzrosło do 7 tys. zł, skrócono również czas jego wypłaty. Nowe przepisy mają uprościć procedury i szybciej zapewnić wsparcie osobom, które poniosły koszty pochówku.
Krócej na wypłatę, więcej pieniędzy
Od 1 stycznia 2026 roku na wypłatę zasiłku pogrzebowego będzie się czekać znacznie krócej. Zamiast dotychczasowych 30 dni, ZUS ma 14 dni na przekazanie świadczenia. Jednocześnie kwota zasiłku została podniesiona do 7 tys. zł.
Co istotne, od teraz każdego roku w marcu kwota zasiłku będzie podlegać waloryzacji, jeżeli inflacja w roku poprzednim przekroczy 5 proc.
Kto może otrzymać zasiłek?
Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobie lub podmiotowi, który faktycznie pokrył koszty pogrzebu i potrafi je udokumentować. Mogą się o niego ubiegać nie tylko członkowie rodziny, ale również osoby niespokrewnione, instytucje czy pracodawcy.
– O zasiłek pogrzebowy mogą ubiegać się członkowie rodziny, ale także osoby niespokrewnione czy instytucje, które poniosły koszty pogrzebu i je udokumentują. Wysokość zasiłku dla członków rodziny od 1 stycznia wynosi 7 tys. zł, niezależnie od faktycznych kosztów pogrzebu – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa Zakład Ubezpieczeń Społecznych na Dolnym Śląsku.
W przypadku osób spoza rodziny świadczenie wypłacane jest do wysokości faktycznie poniesionych kosztów, jednak nie więcej niż ustawowy limit. Jeśli koszty pogrzebu pokryło kilka osób lub instytucji, zasiłek dzielony jest proporcjonalnie.
Komu przysługuje świadczenie?
Zasiłek przysługuje osobie, która pokryła koszty pogrzebu:
- osoby ubezpieczonej w ZUS (pracownika, emeryta, rencisty),
- członka jej rodziny.
Za członków rodziny uznaje się m.in. małżonka, rodziców, dzieci (własne, przysposobione, z rodziny zastępczej), rodzeństwo, dziadków, wnuki oraz osoby pozostające pod opieką prawną. Świadczenie mogą otrzymać również pracodawcy, domy pomocy społecznej, gminy, powiaty czy instytucje religijne, jeśli to one poniosły koszty pochówku.
Jakie wydatki są uwzględniane?
ZUS uznaje wyłącznie udokumentowane rachunkami koszty bezpośrednio związane z pogrzebem, poniesione od chwili śmierci do zakończenia pochówku. Nie są uwzględniane m.in.:
- koszty nagrobka,
- opłaty pobierane przez zakład pogrzebowy za złożenie wniosku w ZUS,
- koszty konsolacji,
- wydatki na kwiaty.
Terminy i przedawnienie
Wniosek o zasiłek pogrzebowy należy złożyć w ciągu 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, po której przysługuje świadczenie. Po przekroczeniu tego terminu prawo do zasiłku co do zasady wygasa.
Wyjątkiem są sytuacje niezależne od osoby uprawnionej, takie jak późniejsze odnalezienie zwłok lub identyfikacja zmarłego. Wówczas termin liczony jest od dnia pogrzebu, a konieczne jest dołączenie odpowiednich dokumentów, np. zaświadczenia policji lub prokuratury.
Nowe zasady przy urodzeniu martwego dziecka
Zmieniły się również przepisy dotyczące zasiłku pogrzebowego w przypadku martwego urodzenia dziecka. Od sierpnia, jeśli nie sporządzono aktu urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu, wystarczającym dokumentem do ubiegania się o zasiłek jest karta zgonu lub zaświadczenie od lekarza bądź położnej.
– Wcześniej w takich sytuacjach kobiety po stracie ciąży nie mogły skorzystać z prawa do zasiłku pogrzebowego – podkreśla rzeczniczka ZUS.
Jak złożyć wniosek?
Aby otrzymać zasiłek pogrzebowy, należy złożyć formularz Z-12:
- w oddziale ZUS,
- pocztą tradycyjną,
- przez PUE ZUS / eZUS,
- za pośrednictwem upoważnionego zakładu pogrzebowego.
Do wniosku należy dołączyć m.in.:
- odpis skrócony aktu zgonu,
- dokument potwierdzający pokrewieństwo (jeśli dotyczy),
- dokument potwierdzający podleganie ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym.
Rachunki muszą zostać dostarczone w oryginale lub jako kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem.
Zmiany w przepisach mają przede wszystkim przyspieszyć wypłatę świadczenia i realnie odciążyć osoby, które w trudnym momencie muszą ponieść koszty pochówku.
mw
FOTO: ilustracja
